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公司激励机制方案

日期:2021-11-03 10:40:48 来源:互联网

全兴MBO的一个很重要的原因就是在传统国有企业体制下,公司激励机制方案对企业员工的激励不到位。公司激励机制引用杨肇基当时的话来讲:“同样资产规模的民营企业,公司激励机制老总们有能力开奔驰、宝马,而我杨肇基却只能按规定坐富康。基只能开富康,你们公司激励机制想想我的管理人员能开什么车呢?全兴的许多管理人员还在乘公交车上班。

因此,对企业管理层的激励是全兴MBO的一个极重要的因素方案。这也符合现代企业理论,因为在现代企业理论看来,企业的核心问题就是激励问题,公司激励机制只有激励到位才可能减少代理成本,才可能激发员工的积极性,公司激励机制创造出更大的企业价值,才能更好地满足所有权人的利益。全兴实现MBO后,高管因持股而实现了利益保证,同时公司激励机制因高额分红而实现了激励。此外,在与帝亚吉欧合作过程中,全兴管理层因转让全兴集团43%的股权而成功套现5.17亿元,此后全兴股份工会也因同样转让6%的股权给帝亚吉欧而套现1.4亿元。

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  • 激励机制主要作用和意义分析
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  • 公司激励机制方案
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