審計程序有哪些種類

日期：2020-04-08 13:49:44 來源：互聯網

審計程序有哪些種類?內部審計程序審計發展初期.審計方法是詳細檢查企業的全部會計憑證，審計程序計算復核全部明細帳和總帳.查明帳證、帳帳是否一致。審計程序俱是.隨扮企業規棋的擴大.企業業務日益策雜.詳細審計已不可能.只能抽查部分帳證進行審什。但隨愈抽查難以保證得到可布的審計結論，于是.制度基礎審計應運而生。制度基礎審計的4本理論是報據內部控制的健全性和有效性確定審計重點、抽樣范圈和抽樣規棋.然后對抽取的樣本實施詳細淵試.其鵝本程序包括準備、審計程序實施和報告三個階段。

1.準備階段。主要工作是接受業務委托，審計程序鑒訂業務委托書，在初步評價內部控制有效性的At礎上側定審計計劃。

2.實施階段。主要工作是進行控剎側試和實質性洲試�？刂浦拊嚳梢栽谟媱濍A段進行，也可以在實施階段進行.通常包括了解、側試和評價三個鄉孩:

(1)了解內部控制.其目的是確定內邢控制是否可以信接。如果可以信技.剮實旅控制側試，如果不可信賴，則直接進行詳細側試。

(2)控制洲試.控制側試不是必需的審計程序，審計程序只有在繼續實施控翻測試可以減少實質性側試的工作最或者雄續實施控側側試所花費的成本低于可能的收益時才實施.其目的是確定內部控制的實際可信粗程度。

(3)評價。目的是為了找出影響助務報表的薄弱環節.審計程序并以此為基礎確定審計重點.

實質性側試的目的是查明賬戶余傾或報表項目是否真實、公允。審計程序在控制失效或有效性差時抽取較大樣本最.在控制有效時抽取較小的樣本最.然后，審計程序審計人員運用審閱、監盤、兩證等市計程序對抽取的樣本實施詳細審計.獲取市計證據.

證券財務分析相關閱讀

審計人員必備職業道德
審計人員必備職業道德落實清楚審計問題的具體情況后，應該詳細分析問題背后的制度缺陷和管理問題，審計人員并根據被審計單位的客觀情況，分析通過哪些管理措施，才能低成本、高效率地解決被審計單位的管理問題。......

審計報告包含的作用
審計發現問題，對于審計人員來說，是很有成就感的事情，審計報告包含的作用但是發現問題不是最終目的。無論是內部審計，還是外部審計，審計報告審計存在的最終意義是提高被審計單位管理水平，發現問題只是被審計單位完善內部控制制度、提高管理水平的有效途徑。......

審計程序包涵主要內容
審計人員通常通過實施下列程序，審計程序包涵主要內容了解銷售和收款循環的業務活動和相關內部控制。（1）審計程序詢問參與銷售與收款流程各業務活動的被審計單位人員，如銷售部門、倉儲部門和財務部門的員工和管理人員。（2）獲取并閱讀企業的相關業務流程圖或內部控制手冊等資料。......

審計內容及其重點
銷售與收款循環各環節是否納入全面風險管理，風險信息收集、風險評估、審計內容制定風險管理策略和管理方案、審計內容制定內部控制制度等是否切實執行到位，各環節之間工作內容是否相關、連貫，有無內容各不相關、工作流于形式的情況。......

審計目標職能與作用之間的關系
對于審計工作來說，審計目標職能發現錯誤或者舞弊是實現目標的重要環節，而通過發現錯誤和舞弊揭示管理存在的問題，審計目標職能提出行之有效的管理建議，并協助被審計單位整改，使被審計單位的管理水平不斷得到提高，審計目標職能應該是審計工作的使命。......