股票期權交易,如何買股票期權股票期權是指一個中小企業給予其經營者在一定期限內（一般3—10年）按照固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。當行權時，經營者只需支付期權價格，股票期權而無需考慮當日股票的交易價格。期權價格和當日交易價之間的差額就是該經營者的獲利。股票期權其實是一種受益權，即享受期權項下的股票因價格上漲而帶來的利益的權利。確定的價格購買本中小企業一定數量股票的權利。

股票期權有以下幾個特點：一是有償，經營者須花錢購買，其獲得的收益是來自于購買價與市場價的差額；二是具有選擇性，經營者可以選擇買或不買，也可以選擇在規定時間段內的任何時點買，因此這是一項純粹的權利；三是兌付時間在未來，只有通過經營者的努力使中小企業價值提高，中小企業股票的市場價格才會提高，行權時才會獲得利益。股票期權對于中小企業管理體制具有多重作用。首先，股票期權可以使中小企業所有者和經營管理者具有相同的利益目標。股票期權即具有激勵作用，但同時也具有約束作用。如果中小企業運轉好，公司股票升值，期權持有人自然可以獲得差價中的利潤，這必然促進經營者對中小企業的發展更為全心全意地投入。同時，股票期權購買股票期權還將占用經營者的資金。但一旦中小企業的業績下滑、甚至暴跌，必然帶給持有人經濟損失。這就迫使經營者加強對自己的約束，為自己的經營行為負責，還會充分發揮期才能，促進中小企業經營業績的提高，避免可能會給中小企業帶來的損失。其次，股票期權還有利于降低中小企業的代理成本。中小企業所有者和經營管理者間是委托—代理關系。二者間總是存在信息不對稱的情況，二者的目標也不相同。為了監督經營者，中小企業所有者必然將提高代理成本。股票期權但是通過股票期權激勵，就可以避免二者目標不相同的問題，就將極大降低中小企業的代理成本。最后，股票期權還有利于招募和挽留人才。股票期權作為一個合理的分配機制，股票期權對經營管理者即具有約束作用，又具有激勵作用，這才能調動經營管理者的積極性。作為一個在未來兌付的獎勵，股票期權可以保持人員的穩定性。由于股票期權具有激勵與約束雙重特性，自20世紀80年代，美國的很多公司就實行了這種制度。目前世界許多國家的中小企業均紛紛效仿，引進這一成功的中小企業管理制度。在中國這一制度也被中小企業普遍采用。