根据证券法律法规的要求，在中国的任何证券发行均须采取公开发行方式，其招募文件招募章程须在指定报刊以登载方式披露。

  从招募文件理论上说，招募文件的披露通常应包括三项行为：（1）经验证后正式签署；（2）依规定程序公开刊登或私募送达；（3）向有关部门履行注册备案手续。但由于我国对招募文件内容的确定采取实质审批程序，就使得招募书披露过程进一步复杂化。在多数情况下，招募文件的披露须经过以下程序：（1）经验证后初步签署；（2）送证券监管部门审批并取得批文；（3）对招募文件修改后再签署，并再送证券监管部门审核备案；（4）依规定程序公开刊登和披露；（5）向证交所履行备案手续。

  根据我国《证券法》和现行法规，招股文件的刊登披露应遵循以下基本规则：（1）招股文件的披露行为包括：在承销期开始前2至5个工作日内，将招股书概要刊登于证监会指定的全国性报刊上；招募文件将招股书全文置于发行人公司所在地、证交所和承销网点；将发行公告和其他招股信息刊登于证监会指定的全国性报刊上。（2）在招股文件公开披露前，招募文件任何人不得以任何形式泄露招股书内容。在获准公开募股后，发行人和承销商应当在规定期限内同时披露招股书概要、招股书全文和发行公告等文件。（3）招股文件的有效期为3个月，招募文件自招股书签署之日起计算；招股书失效后，股票发行必须立即停止。