职工社保与居民社保在多个方面存在显著区别，以下是具体的对比分析：

一、参保对象和性质
职工社保：主要面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员。职工社保具有强制性，即企业必须按照法律规定为职工缴纳社保，否则违法。

居民社保：主要面向有城镇户籍但没有工作的人群，如未就业人员、青少年、残疾人、低保对象等。居民社保属于自愿参保，没有强制性。

二、参保险种
职工社保：包含五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。生育保险已并入医疗保险中，但保障内容仍保留。

居民社保：通常只包含养老保险和医疗保险两种。

三、缴费方式和金额
职工社保：按月缴费，由单位和个人共同承担，缴费金额以职工税前工资为基数，按比例缴纳。

居民社保：大部分城市按年缴费，由个人承担全部费用，缴费金额根据所选档次确定，一般低于职工社保。

四、享受的福利待遇
职工社保：由于缴费金额较高，相应的福利待遇也更好。例如，职工医保报销比例较高，且有个人账户可用于门诊和购药；职工养老保险退休后的养老金水平也高于居民养老保险。

居民社保：由于缴费金额较低，福利待遇相对较低。居民医保报销比例较低，且没有个人账户；居民养老保险的养老金水平也较低。

五、其他区别
退休年龄：职工养老保险的退休年龄有区分，女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁；居民养老保险男女统一60周岁退休。

社保作用：在大城市中，许多政策（如购房、落户、孩子上学等）要求提供职工社保缴费证明，而居民社保则无法满足这些要求。

举例说明
以北京市为例：

职工小张在单位工作，单位每月为其缴纳职工社保。小张在退休后可享受较高的养老金待遇和完善的医疗保障。同时，如果小张失业或工伤，也能获得相应的失业保险金和工伤保险待遇。

居民李阿姨没有工作，自愿参加了居民社保。她每年按所选档次缴纳养老保险和医疗保险费用。退休后，李阿姨的养老金待遇相对较低，且医疗保障水平也不如职工医保。此外，如果李阿姨想在北京购房或落户，可能还需要额外满足其他条件。

职工社保与居民社保在参保对象、参保险种、缴费方式、享受的福利待遇等方面存在明显差异。职工社保具有更高的保障水平和更全面的福利待遇，但居民社保也为没有工作的人群提供了一定的社会保障。