东南亚劳动力特点
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内容介绍：
2018年4月2日讯，东南亚劳动力特点休闲服装连锁店“优衣库”的运营商迅销正在进一步将生产从中国转移至工资低廉的东南亚。东南亚劳动力成本3月30日新公开的优衣库的主要合作缝制工厂名单显示，与2017年2月公开时相比，越南的工厂数增加4成。印度尼西亚等地的工厂数也小幅增加。
迅销公开了与优衣库有合作的中国、孟加拉和越南等7个国家184家缝制工厂的名称和地址。以和该公司具有长期合作的工厂为对象，占到订单额的约8成。随着销量的扩大，公开的工厂数比去年2月增加38家。
虽然以中国为中心的生产体制没有改变，但在东南亚的生产比例今后增加的可能性很大。据日本贸易振兴机构（JETRO）统计显示，越南的月工资仅为中国的一半左右。同时劳动者的缝制能力也保持稳定。由于不存在政局动荡等问题，迅销似乎将其定位为仅次于中国的主要生产国。
优衣库的主要合作缝制工厂名单中，在印度尼西亚和孟加拉国，也增加了数家。在中国，除了工资上升之外，愿意在缝制工厂工作的年轻人正在减少。迅销将不断完善东南亚各工厂的劳动环境，同时维持商品的品质。
