沈阳股票股价大跌导致行权价失去“诱惑”甚至倒挂，是股权激励无法兑现的另一大主因。如，依米康2011年12月8日披露限制性股权激励计划以来，公司股价持续下跌，大幅度压缩了与行权价之间的激励空间，大大降低了行权的想象空间，公司于今年5月12日宣布撤回股权激励计划；宏达新材除了主营陷入低谷之外，自公司2011年12月11日披露《首期股权激励计划》以来，因股价与行权价格严重倒挂，公司不久前决定终止上述激励计划。此外，受股价下跌等因素影响而叫停股权激励计划的还有嘉寓股份、中泰化学。开户流程此外，有少数公司叫停股权激励计划，则因高管变动导致激励对象和范围发生较大变化。如，苏宁环球因董事会、监事会去年9月份换届，为更好地吸引和留住高端专业人才，公司原定的《2010年度股票期权激励计划(草案)》已不能适应公司扩张对人才引进的需求，公司董事会认为实施股权激励计划的时机需要进一步调整；广电电气因实际控制人、董事长兼总裁逝世，公司高管发生重大变动，为留住人才，公司撤回了先前推出的激励计划。

 

沈阳股票开户流程而欧菲光终止2011年期权激励计划的原因则来自相关规定的约束。根据股权激励相关规定，公司披露股权激励计划草案至股权激励计划经股东大会审议通过后30日内，上市公司不得进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项，因公司提出非公开发行方案，故无法同时实施股权激励计划。冬去春来，A股似乎也告别寒冬走近初春。春节过后的两周时间里，沪指只上涨了33点，涨幅仅有1.42%，但市场信心却有了明显的提升。昨天，接受《金融投资报》记者采访的三家私募机构老总都表示了其对近期市场行情的看好，“春播”也许真的开始了。龙腾资产董事长吴险峰说，对于后市运行方向，吴险峰告诉记者，市场将先跌后涨，热点有望向成长股扩散。因此，他们调整了对A股市场的判断：随着市场估值水平的不断下移，市场有利因素正逐步增加，经济企稳导致市场风险偏好提升，利率水平下降导致估值重心上移，市场有望出现中等级别的反弹，指数的反弹空间可能达20%左右。“仓位策略调整至中性偏进攻，主要在新兴战略产业、大消费及财税政策、通胀下行受益等行业寻找投资机会。”吴险峰在谈到目前的投资策略时如此表达了他的观点。吴险峰说，在选股策略方面，他们将顺应结构调整，寻找未来中国伟大的企业为坚定不移的长期选股方向。其中，新兴产业、大消费、产业升级、服务业等领域出现高成长企业的机会更大，特别是纳指创出11年的新高必将引领科技产业股票的估值上移。欢迎使用沈阳股票开户流程。