前面介绍了怎样通过战略规划、财务控制以及绩效管理，以公司价值评估为主要管理思路，进行公司价值的创造。不可忽略的是，公司价值创造的另一个要素就是确保公司的股票市场价格正确地反映其创造价值的潜力,这点对公开上市的公司尤其重要。

 

   虽然首席执行官和首席财务官花费了大量时间与投资者进行沟通，而且所花时间的比例还在不断增加，但是他们常常对所消耗的时间以及和投资者互动的效果感到失望。由于股权激励以及控制权市场的压力，管理层极其关心公司的股价，始终担心股价不够高，或者市场不能充分理解他们的公司。

 

   公司需要一个系统化的方法与投资者进行有效的沟通。通过与投资者进行高效的沟通,可以帮助公司的内在价值与公司的股票市场价格保持一致。股票价格与内在价值的协调应该是投资者沟通的核心，而不是单纯地追求最高股价。如果公司的股价超过了其内在价值，当市场了解公司的绩效后，其股价最终会下跌。如果股价过高，可能会鼓励管理者采用激进的短期策略去支撑股价，如降低能够创造公司长期价值的资本投资或研发投资等。但股价下跌后，员工士气受挫，管理层必须面对董事会的质疑。另外，股价太低会面临并购的威胁。一个有效的投资者沟通至少应该能够做到以下几点:①投资者沟通战略应该基于价值评估，也就是要彻底地对市场价值进行分析,并对公司内在价值进行细致的评估;②公司向投资者传递的信息应该与公司根本的战略和绩效保持一致; ③通过公司财务报告以及其他方式，向投资者提供公司经营业务所涉及的价值评价因素、相对应的财务指标以及评价公司和个人绩效的结果，也就是公司要保持高度的透明度;④进行投资者沟通首先需要了解公司的投资者,并评价哪些投资者最为重要。

 

   综上所述，公司价值评估与公司价值创造活动息息相关