科锐国际02月10日股票行情涨幅7.78%，科锐国际公司怎么样，2月10日盘后最新消息，收盘报：23.7元，涨幅：7.78%，摔手率：4.04%，市盈率（动）：25.86，成交金额：18281.64万元，年初至今涨幅：12.54%，近期指标提示-- -- ，振幅9.73%，流通市值 46.52亿亿，强弱度7.25%，贝塔系数1.39，科锐国际上市日期：20170608.0。

   科锐国际(300662)主营业务：以技术驱动的人力资源整体解决方案服务商。

   科锐国际(300662)产品名称：中高端人才访寻 、招聘流程外包 、灵活用工。

   科锐国际(300662)公司简介：北京科锐国际人力资源股份有限公司是国内领先的人力资源整体解决方案提供商，依托内部高效的客户和人才管理系统，通过互联网平台和线下服务体系为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工及其他人力资源服务。公司的主要服务为中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、传统派遣业务、培训业务、市场调研、招聘项目咨询服务。

   科锐国际(300662)董事长：高勇先生，男，1974年出生，中国国籍，拥有加拿大永久居留权，毕业于北京外国语大学，硕士学历。高勇先生自公司成立之日起至2014年12月，担任北京科锐国际人力资源股份有限公司董事、总经理，自2013年9月至今，担任北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长。作为中国专业招聘服务行业的先行者，高勇先生1996年9月创建北京科锐信息（北京翼马前身）从事人力资源服务业务，是国内较早从事人力资源服务的人员，有丰富的行业从业经验，对人力资源服务行业有深刻的理解，是行业领军人物之一。高勇先生在中国率先提出招聘流程外包（RPO）业务模式，一直以其创新与领先的商业模式而著称。高勇先生被评选为中国人才交流协会高级人才访寻专业委员会副主任；中国对外服务行业协会副会长；北京市人才行业服务协会副会长。高勇先生于2015年度获得《第一资源》杂志“中国HR变革推动者100人”个人奖项；2015年获亚太人力资源开发和服务博览会组委会颁发的“亚太人力资源服务领军人才奖”；2018年5月获Hroot举办的“2018年大中华区人力资源管理卓越大奖”的“终身成就奖”。

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